VOICE 先輩社員の声

車両開発室

Y.Mさん | 2009年入社

現在の担当業務を教えてください。

新型軽自動車プロジェクトの設計開発業務のチームリーダーに携わっています。企画やデザインの構想に対し、クルマの構造として成立するかを検討し、図面・3Dデータで具現化し開発していきます。その際に、チームメンバーとともに、関係各部署・仕入先様と調整しながら、原価・質量・性能・生産性・品質・日程などすべてを成立させ、良品廉価なクルマを開発しています。また組織強化に向けて、部内の「リクルート活動」「新人育成」「働き方改革」などにも携わっています。新入社員を１人前の設計者にすべく、部内で拡充している教育環境を活用しながら、新人育成にも精力的に活動しています。

志望動機と入社を決めた理由はなんですか？

「地元九州」「生活必需品のスモールカー」「開発組織の構築」これらが私がこの会社を選んだ理由です。
スモールカーは我々が住んでいる九州にとって、様々なシーンにおいて生活必需品です。またクルマは住宅に次いで大きな買い物。エンジニアとして、そのような人々の役に立つ製品を生み出したいと思い、設計に決めました！また、入社当時は開発組織が大きくなり始めた頃でした。その組織構築を最前線でできることに魅力を感じたのも決め手の1つです。

仕事をする上で大切にしていることは何ですか？

設計は開発プロジェクトにおいて、原価・質量・性能・生産性・品質・日程のすべての責任を背負っています。そのため、すべてが成立するように関係各部署をリードすることを意識しています。1つ1つの仕事に対し、「自分の考え＝ストーリー」を持つことを大切にしています！
またマインド面では、「自分とみんなの成長」「みんなの意見を尊重」「良いと思ったことを率先してやる」ことを意識しています。
基本的に自分の出来ることは部下に任せ、成長の機会を与えるようにしています。そのかわり自分の出来ないことを率先して自分でやる様にしています。そうすることで部下も自分も日々チャレンジでき、成長出来る環境になると考えています。

TIME SCHEDULEある日のスケジュール

8：00

朝のミーティング、メール・チャットチェック
9：00

回覧・承認物チェック、仕入先打合せ
10：00

報告資料作成
11：00

図面・3Dデータチェック
12：00

昼食と読書と昼寝
13：00

関係部署打合せ
14：00

部下と業務すり合わせ
15：00

上長報告
16：00

業務整理

HOLIDAY休日

最近子供たちがサッカーを習い始めたので、その試合を応援することが多くなりました。家族で大分トリニータも応援しており、アウェーゲームの時は家の庭でBBQなどをしながらインターネットで観戦をしています。
また、冬のシーズンは大分県九重までスノーボードに行きます。九州にいながらウィンタースポーツも出来るのは大分の魅力です。あとは、大分、福岡などにショッピングに行ったり、別府へ温泉に入りに行ったり、阿蘇まで愛車でドライブに行ったりしています。すきま時間で、読書や筋トレなどの自分を高めることも怠りません。大分中津は１〜２時間圏内で遊ぶところがたくさんあり、休日もやることがたくさんあります。

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